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I campus estivi aziendali per i figli dei dipendenti, sono delle settimane di attività per bambini e ragazzi dai 5 ai 14 anni, organizzate e offerte dalle aziende.
Il progetto si inserisce tra i programmi di Welfare a beneficio dei dipendenti e delle loro famiglie; crea aggregazione e migliora il clima aziendale. Inoltre rappresenta un elemento di attrazione dei talenti al momento della selezione delle risorse umane. Il rapporto tra investimento economico e ritorno in termini di benessere e reputazione dell’azienda è sicuramente vantaggioso.
In Italia le scuole rimangono chiuse per più di tre mesi durante le vacanze estive. In una famiglia con entrambi i genitori che lavorano, diventa spesso difficile conciliare lavoro e vita privata.


Campus Aziendale 2017
Campus Aziendale 2017-1
Campus Aziendale Teatro Franco Parenti 2015
Campus Aziendale CNP Vita 2018
Consigli dai nostri esperti

Quando e dove programmare i campus?

Solitamente si tratta di moduli settimanali che si adattano alla settimana  lavorativa: da lunedì a venerdì dalle 8,30 alle 17,30. 
E’ possibile programmare una o più settimane di campus in qualsiasi periodo dell’anno, durante la chiusura delle scuole. In estate può essere utile inserire queste attività durante il mese di giugno subito dopo la fine delle scuole oppure tra fine agosto e inizio settembre prima della ripresa dell’anno scolastico. 
Alcune aziende aderiscono a questa iniziativa anche in altri periodi dell’anno con dei campus di Natale e campus di Pasqua, in versione ridotta di 3-4 giorni frequentabili liberamente in base alle esigenze delle famiglie.

Dal momento che i dipendenti si recano al lavoro con i figli, il luogo ideale dove svolgere le attività del campus è uno spazio riservato all’interno del posto di lavoro:

  • Sale riunioni
  • Auditorium
  • Cortile o Giardino comune
  • Palestra
  • Spazi poco utilizzati
Che cosa far fare ai bimbi e genitori quel giorno?

La struttura del campus

Al mattino, mentre mamma o papà si recano alla loro postazione lavorativa,  i bambini verranno accolti dai nostri educatori e animatori esperti. In base al numero di partecipanti verranno creati dei gruppi suddivisi per fasce d’età. Ogni settimana ha una programmazione dettagliata che è stata definita precedentemente insieme ai responsabili dell’iniziativa.

Ecco alcune delle attività da svolgere durante la giornata all’interno degli spazi aziendali:

  • Mente e Corpo: circo, yoga, teatro
  • Laboratorio di giardinaggio
  • Riciclo creativo
  • Laboratorio di robotica e tinkering
  • Giochi e attività libere (sala cinema)
  • Spazio compiti con educatori qualificati
  • Corso di Inglese o altre lingue straniere

In alcune giornate (o mezze giornate), sarà possibile organizzare attività al di fuori degli spazi aziendali.
In questo caso, dopo la registrazione in ufficio, i bambini usciranno insieme agli educatori, a piedi oppure con mezzi pubblici o un pullman privato. 

Ecco alcuni esempi:

  • Visite a musei e monumenti della città
  • Visite guidate al planetario, acquario, museo della scienza
  • Gite urbane con picnic al parco e giochi all’aperto
  • Mattina o pomeriggio in piscina o parco acquatico
  • Gite fuori città: riserve faunistiche, parchi naturali, fattorie didattiche

Servizi Offerti


Da oltre 10 anni ci occupiamo di eventi e iniziative rivolte a bambini e famiglie.
Selezioniamo persone competenti che amano questo lavoro.
I nostri punti di forza sono la qualità dei servizi offerti, l’attenzione ai dettagli e l’affidabilità della nostra organizzazione.

Consulenza e Progettazione

in base alla popolazione aziendale (survey)

Pranzo

Merende e pranzi al sacco

Animatori

Educatori e animatori qualificati

Noleggio

Materiali necessari per le attività

Porte aperte

Festa finale con dimostrazioni ed esposizione delle opere fatte durante il campus

Immagine coordinata

Invito, locandina, magliette o zainetti

Come sarebbe se per una settimana fossero i figli ad accompagnare i genitori al lavoro?

Campus Aziendali

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